ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ

ΩΡΑΡΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ: 15:00-19:00 (αυστηρά κατόπιν συνεννόησης)

Για απορίες ή για να προγραμματίσετε συνάντηση, παρακαλούμε επικοινωνήστε τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στο: grammateia@saek–galats.att.sch.gr

Παρακαλούμε, σε κάθε ηλεκτρονική επικοινωνία μαζί μας, να αναγράφετε το ονοματεπώνυμό σας, την ειδικότητά σας, καθώς και το τηλέφωνο επικοινωνίας σας.

Πριν την συμπλήρωση της σύμβασης πρακτικής άσκησης επικοινωνήστε απαραίτητα με το γραφείο πρακτικής άσκησης της ΣΑΕΚ Γαλατσίου για οδηγίες.

ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ

Η επαγγελματική κατάρτιση στις Σ.Α.Ε.Κ. ξεκινά κατά το χειμερινό ή εαρινό εξάμηνο. Διαρκεί κατ’ ελάχιστο τέσσερα (4) εξάμηνα και δεν δύναται να υπερβαίνει τα έξι (6) συνολικά εξάμηνα, σύμφωνα με τον Οδηγό Κατάρτισης της ειδικότητας, συμπεριλαμβανομένης σε αυτά της περιόδου πρακτικής άσκησης ή μαθητείας. Ταυτόχρονη φοίτηση σε οποιοδήποτε εξάμηνο και διεξαγωγή πρακτικής άσκησης δεν επιτρέπονται.

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΕΝΑΡΞΗ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ:

1. Αίτηση της/του καταρτιζόμενης/-ου για την έναρξη Πρακτικής Άσκησης,

2. Βεβαίωση Εργοδότη για έναρξη Πρακτικής Άσκησης,

3. Υπεύθυνη Δήλωση  για την μη υλοποίηση Πρακτικής Άσκησης σε εργοδότη με σχέση Α΄ βαθμού συγγένειας

4. Έντυπο Ατομικών Στοιχείων Καταρτιζόμενου,

5. Σύμβαση Πρακτικής Άσκησης σε τρία (04) αντίτυπα,

6. Βεβαίωση ΑΜΚΑ και ΑΜΑ της/του καταρτιζόμενης/-ου,

7. Βεβαίωση ΑΦΜ και ΔΟΥ της/του καταρτιζόμενης/-ου και

8. Φωτοαντίγραφο ταυτότητας της/του καταρτιζόμενης/-ου.

9. Αποδεικτικό κυριότητας λογαριασμού (ταμιευτηρίου / τρεχούμενου / όψεως) τραπέζης

Τα έντυπα 1-5 μπορείτε να τα βρείτε στην ιστοσελίδα μας : https://saek-galats.att.sch.gr/diekgalatsiou/?page_id=265

Οι καταρτιζόμενοι/-ες και ο φορέας απασχόλησης καλούνται να συμπληρώνουν το βιβλίο πρακτικής άσκησης καθημερινά, το οποίο πρέπει να υπογράφεται από τον καταρτιζόμενο καθώς και να υπογράφεται και να σφραγίζεται από τον φορέα απασχόλησης σε κάθε εβδομαδιαίο φύλλο και κάθε μηνιαία έκθεση. Το βιβλίο πρακτικής μπορείτε να το κατεβάσετε και να το τυπώσετε από την ιστοσελίδα μας https://saek-galats.att.sch.gr/diekgalatsiou/?page_id=265

Οι καταρτιζόμενες/-οι, προκειμένου να πραγματοποιήσουν Πρακτική Άσκηση, υπογράφουν Σύμβαση Πρακτικής Άσκησης με τον εργοδότη, η οποία θεωρείται από τη Σ.Α.Ε.Κ. φοίτησης και το ΙΝΕΔΙΒΙΜ.

Οι καταρτιζόμενοι των Σ.Α.Ε.Κ. οι οποίοι δεν έχουν πραγματοποιήσει την πρακτική άσκηση έως την έναρξη ισχύος του ν. 4763/2020 υποχρεούνται να ολοκληρώσουν την πρακτική άσκηση έως το τέλος του 2025, σύμφωνα με τους όρους του ίδιου και συγκεκριμένα σύμφωνα των άρθρων 27 και 169 (παραγράφου 31), και σύμφωνα του Νόμου 4957/2022  άρθρου 363 (ΦΕΚ 4777/21.07.2022), όπως τροποποιήθηκε από τον ν. 5203/2025 (ΦΕΚ 1817, 02.0.6.2025) άρθρου 105, παραγράφου 2».

Για την καταβολή της αποζημίωσης του προγράμματος απαιτείται η Πρακτική Άσκηση να έχει ολοκληρωθεί έως 30.09.2024

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΤΑ ΒΗΜΑΤΑ για έναρξη και ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης

• Ο καταρτιζόμενος προγραμματίζει συνάντηση προκειμένου να καταθέσει και να ελεγχθούν όλα τα απαραίτητα έγγραφα για την έναρξη της πρακτικής του.

• ΠΡΟΣΟΧΗ: 
• Η κατάθεση των δικαιολογητικών πρέπει να γίνει τουλάχιστον 1 μήνα πριν από την ημερομηνία έναρξης της Πρακτικής Άσκησης. Οι Συμβάσεις θα αποστέλλονται προς θεώρηση στην έδρα του ΙΝΕΔΙΒΙΜ και όταν γίνει η παραλαβή από τη  Σ.Α.Ε.Κ. θα ξεκινάει η πρακτική των ωφελούμενων.
• Καθώς οι έλεγχοι που γίνονται είναι πολύ αυστηροί, το σύνολο των δικαιολογητικών θα πρέπει να είναι σωστά συμπληρωμένα, υπογεγραμμένα και σφραγισμένα από τον εργοδότη (όπου απαιτείται) ώστε να μην υπάρχουν καθυστερήσεις.

1. Ο πρακτικά ασκούμενος υποβάλει αίτηση και όλα τα δικαιολογητικά για έναρξη πρακτικής Άσκησης.
2. Υπογράφεται η ειδική σύμβαση Πρακτικής Άσκησης σε τέσσερα( 04) αντίτυπα η οποία θεωρείται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ.
3. Η ΣΑΕΚ εκδίδει Απόφαση Έναρξης Πρακτικής Άσκησης στην οποία αναφέρεται και η επιλογή του προγράμματος επιδότησης που έχει υποβληθεί στην αίτηση του καταρτιζόμενου.

4. Καταχωρείται από τον Εργοδότη και εκδίδεται το έγγραφο «Ε3.5: Αναγγελία έναρξης/μεταβολών Σύμβασης
   Πρακτικής άσκησης» στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, το οποίο ο πρακτικά ασκούμενος προσκομίζει στη ΣΑΕΚ.
   ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: Είναι απαραίτητα η ΑΠΟΛΥΤΗ συμφωνία:
   Ημερομηνία Έναρξης Εργάνη με την ημερομηνία Βεβαίωση Εργοδότη για Έναρξη και ειδικής σύμβασης πρακτικής άσκησης
5. Ο πρακτικά ασκούμενος υποβάλει το απογραφικό δελτίο εισόδου.
6. Συμπληρώνεται, υπογράφεται και σφραγίζεται το Βιβλίο Πρακτικής.
7. Η πρακτική άσκηση υλοποιείται στο σύνολο της (960 ώρες) και ολοκληρώνεται.
8. Ο εργοδότης συμπληρώνει υπογράφει και σφραγίζει Βεβαίωση Παρουσίας (Βεβαίωση Εργοδότη για λήξη πρακτικής) και εκδίδει το έγγραφο Ε3.5 για τη λήξη της πρακτικής, τα οποία ο πρακτικά ασκούμενος προσκομίζει μαζί με το βιβλίο πρακτικής του στη ΣΑΕΚ.
   ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: Είναι απαραίτητη η ΑΠΟΛΥΤΗ συμφωνία:
   Ημερομηνία Διακοπής στην Εργάνη (κατά την ολοκλήρωση) με την ημερομηνία Βεβαίωση Παρουσίας Εργοδότη για Λήξη.
9. Η ΣΑΕΚ εκδίδει Βεβαίωση Περάτωσης Πρακτικής Άσκησης όπου βεβαιώνεται ότι καλύφθηκαν οι ποιοτικοί και ποσοτικοί στόχοι σύμφωνα με τον Κανονισμό λειτουργίας των ΙΕΚ και τις ισχύουσες διατάξεις.
10. Ο πρακτικά ασκούμενος υποβάλει το απογραφικό δελτίο εξόδου.

Για τα απογραφικά δελτία εισόδου και εξόδου:

1. Μπαίνετε στην ιστοσελίδα https://mis.inedivim.gr/iek-microdata/Account/Login?ReturnUrl=%2Fiek-microdata%2F
2. Κάνετε εγγραφή ως νέος χρήστης.
3. Χρησιμοποιείτε το μέιλ επικοινωνίας με τη ΣΑΕΚ που έχετε δηλώσει στην αίτησή σας και επιλέγετε τον κωδικό της αρεσκείας σας (τον δύο φορές, μην τον ξεχάσετε, γιατί μετά θα πρέπει να κάνετε ανάκτηση κωδικού).
4. Θα σας αποσταλεί από το σύστημα στο μέιλ σας ένα μήνυμα ενεργοποίησης λογαριασμού: “Για να ενεργοποιήσετε το λογαριασμό σας πατήστε εδώ“, οπότε θα κλικάρετε στο “εδώ“, για να ενεργοποιήσετε το λογαριασμό σας. 
5. Κατόπιν εισέρχεστε εκ νέου στην ιστοσελίδα κάνοντας αυτή τη φορά Είσοδο, χρησιμοποιώντας το μέιλ σας και τον κωδικό που έχετε επιλέξει. 
6. Τέλος συμπληρώνετε το Απογραφικό Δελτίο Εισόδου, απαντώντας προσεκτικά σε όλες τις ερωτήσεις και πατάτε Υποβολή.

7.Μετά το πέρας της πρακτικής εισέρχεστε εκ νέου στην πλατφόρμα και υποβάλετε το Απογραφικό Δελτίο Εξόδου.

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΑΠΑΛΛΑΓΗ  ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ:

• 1. Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986(Α΄ 75) του/της καταρτιζόμενου/ης της  ΣΑΕΚ, που έχει συμπληρώσει εκατό είκοσι (120) τουλάχιστον ημερομίσθια με πλήρες ωράριο εργασίας ανά ημέρα εργασίας ή συνολικά 960 ώρες ή εκατόν είκοσι (120) τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης στην ειδικότητα που είναι εγγεγραμμένοι, απαλλάσσονται από την υποχρέωση πρακτικής άσκησης. Σε αυτή την περίπτωση ο Κ.Α.Δ. (Κωδικός Αριθμός Δραστηριοτήτων) των ενσήμων θα πρέπει να συνάδει με την ειδικότητα του καταρτιζόμενου.

2. Βεβαίωση εργοδότη που να προσδιορίζει: τη σχέση εργασίας, τη χρονική διάρκεια της απασχόλησης, το σύνολο των ημερών εργασίας, την ειδικότητα και το αντικείμενο ή τα αντικείμενα απασχόλησης του εργαζόμενου.

3. Βεβαίωση Ε.Φ.Κ.Α. (πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.) από την οποία να προκύπτουν: ο εργοδότης, το σύνολο των δηλωμένων ημερών απασχόλησης και η σχετική ειδικότητα εργαζόμενου.

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΜΕΤΑ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ

Προκειμένου να παραλάβετε Βεβαίωση Περάτωσης Πρακτικής Άσκησης υποβάλετε στη Γραμματεία της ΣΑΕΚ φοίτησης:

1. Συμπληρωμένο, υπογεγραμμένο και σφραγισμένο από τον φορέα απασχόλησης το βιβλίο Πρακτικής Άσκησης. Κάθε εβδομάδα η/ο ασκούμενη/-ος καταγράφει τις εργασίες με τις οποίες ασχολήθηκε και το Βιβλίο ελέγχεται και υπογράφεται από τον επόπτη της επιχείρησης (εβδομαδιαία και μηνιαία).

2. Βεβαίωση εργοδότη για την επιτυχή περάτωση της Πρακτικής Άσκησης (Βεβαίωση εργοδότη για λήξη της Πρακτικής Άσκησης που βρίσκετε στον παραπάνω σύνδεσμο)

3. Έγγραφο Ε3.5 για τη λήξη της πρακτικής, το οποίο ο πρακτικά ασκούμενος προσκομίζει μαζί με το βιβλίο πρακτικής του στη ΣΑΕΚ

• Δεν απαλλάσσονται της υποχρέωσης πραγματοποίησης, της πρακτικής άσκησης ή της μαθητείας, καταρτιζόμενοι οι οποίοι έχουν ήδη πραγματοποιήσει πρακτική άσκηση ή μαθητεία για άλλη ειδικότητα Σ.Α.Ε.Κ. ή πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (stage) ή πρακτική άσκηση για άλλη δομή Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ή πρακτική άσκηση για άλλη εκπαιδευτική βαθμίδα.
• Δεν επιτρέπεται μερική απαλλαγή από την πρακτική άσκηση

Όροι υλοποίησης Πρακτικής Άσκησης καταρτιζόμενων ΣΑΕΚ

1. Οι καταρτιζόμενοι των ΣΑΕΚ δύνανται να πραγματοποιούν την Πρακτική Άσκηση ή τη μαθητεία σε φυσικά πρόσωπα, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ., δημόσιες υπηρεσίες, Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και επιχειρήσεις με τους όρους και τις προϋποθέσεις του παρόντος, με ευθύνη της ΣΑΕΚ στην οποία φοιτούν. Η περίοδος της Πρακτικής Άσκησης μπορεί να είναι συνεχιζόμενη ή τμηματική, ύστερα από την επιτυχή ολοκλήρωση της θεωρητικής και εργαστηριακής κατάρτισης του τετάρτου εξαμήνου, εκτός αν ορίζεται άλλως στους Οδηγούς Κατάρτισης και πρέπει να ολοκληρωθεί, σε κάθε περίπτωση, εντός τριάντα έξι (36) μηνών από τη λήξη του τελευταίου εξαμήνου θεωρητικής και εργαστηριακής κατάρτισης. Εξαιρούνται οι φορείς:

α) Προσωρινής απασχόλησης.

β) Τα νυχτερινά κέντρα.

γ) Παροχής καθαριότητας και φύλαξης.

δ) Τα πρακτορεία τυχερών παιχνιδιών.

ε) Κάθε επιχείρηση στην οποία δεν είναι εφικτός ο έλεγχος της εκπαίδευσης από τον αρμόδιο φορέα.

2. Ο καταρτιζόμενος ΣΑΕΚ, προκειμένου να πραγματοποιήσει Πρακτική Άσκηση, υπογράφει ειδική σύμβαση Πρακτικής Άσκησης με τον εργοδότη, η οποία θεωρείται από την ΣΑΕΚ φοίτησης και το ΙΝΕΔΙΒΙΜ, και στην οποία αναγράφονται:

α) Τα στοιχεία της επιχείρησης/εκμετάλλευσης.

β) Τα στοιχεία του νόμιμου εκπροσώπου της επιχείρησης/εκμετάλλευσης.

γ) Τα στοιχεία του καταρτιζόμενου – πρακτικά ασκούμενου.

δ) Η ειδικότητα στην οποία πραγματοποιεί ο καταρτιζόμενος ΣΑΕΚ την Πρακτική Άσκηση.

ε) Η έναρξη και λήξη της Πρακτικής Άσκησης καθώς και το ημερήσιο ωράριο αυτής.

στ) Το ύψος της αποζημίωσης της πρακτικής άσκησης που θα λαμβάνει ο πρακτικά ασκούμενος από το πρόγραμμα επιδότησης.

Η ειδική σύμβαση της Πρακτικής Άσκησης συντάσσεται σε τέσσερα (4) αντίτυπα και λαμβάνει από ένα ο εργοδότης, ο πρακτικά ασκούμενος, η ΣΑΕΚ φοίτησης και το ΙΝΕΔΙΒΙΜ.

3. Ο εργοδότης ορίζει έμπειρο στέλεχος συναφούς επαγγελματικής ειδικότητας με τον πρακτικά ασκούμενο ως «εκπαιδευτή στο χώρο εργασίας», ο οποίος αναλαμβάνει την αποτελεσματική υλοποίηση των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων στο χώρο εργασίας, και την παρακολούθηση της προόδου του πρακτικά ασκούμενου.

Κάθε πρακτικά ασκούμενος τηρεί βιβλίο Πρακτικής Άσκησης στο οποίο καταγράφει κατά εβδομάδα τις εργασίες με τις οποίες ασχολήθηκε, καθώς και συνοπτική περιγραφή των καθηκόντων που του ανατέθηκαν στο χώρο πραγματοποίησης της Πρακτικής Άσκησης. Κάθε εβδομαδιαία καταχώρηση ελέγχεται και υπογράφεται από τον εκπαιδευτή στο χώρο εργασίας. Στο τέλος κάθε μήνα, ο πρακτικά ασκούμενος οφείλει να προσκομίζει στη ΣΑΕΚ φοίτησης το βιβλίο Πρακτικής Άσκησης για έλεγχο.

Μετά την ολοκλήρωση της Πρακτικής Άσκησης, ο καταρτιζόμενος υποβάλλει το βιβλίο Πρακτικής Άσκησης στη ΣΑΕΚ φοίτησης συμπληρωμένο με τις εβδομαδιαίες εκθέσεις, το χρόνο και το αντικείμενο απασχόλησης, τις ημέρες απουσίας, την επίδοσή του και το έντυπο λήξης (Βεβαίωση Παρουσίας) της Πρακτικής Άσκησης, συμπληρωμένο, υπογεγραμμένο και σφραγισμένο από τον εργοδότη – νόμιμο εκπρόσωπο του φορέα απασχόλησης στο οποίο βεβαιώνεται ότι ο καταρτιζόμενος πραγματοποίησε την Πρακτική Άσκηση στην επιχείρηση/οργανισμό καθώς και το χρονικό διάστημα αυτής. Η Διεύθυνση της ΣΑΕΚ ελέγχει το βιβλίο Πρακτικής Άσκησης και τη Βεβαίωση παρουσίας και εκδίδει Βεβαίωση ολοκλήρωσης της Πρακτικής Άσκησης.

Αν για οποιονδήποτε λόγο ο πρακτικά ασκούμενος διακόψει την Πρακτική Άσκηση, τότε οφείλει να ενημερώσει άμεσα τη ΣΑΕΚ φοίτησης, να προσκομίσει το βιβλίο Πρακτικής Άσκησης, να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση διακοπής της πρακτικής του άσκησης καθώς και το έντυπο της λήξης (Βεβαίωση Παρουσίας) με τις ημέρες Πρακτικής Άσκησης που έχουν πραγματοποιηθεί Για να συνεχίσει την Πρακτική Άσκηση για το υπόλοιπο του προβλεπόμενου διαστήματος στον ίδιο ή σε άλλο φορέα απασχόλησης (εργοδότη), θα πρέπει να ακολουθηθεί εκ νέου η διαδικασία Έναρξης Πρακτικής Άσκησης. Αν η διακοπή της Πρακτικής Άσκησης γίνει από τον εργοδότη τότε οφείλει ο τελευταίος να ενημερώσει άμεσα τη ΣΑΕΚ φοίτησης του πρακτικά ασκούμενου.

Αποζημίωση πρακτικά ασκούμενου και ασφαλιστική κάλυψη

1. Η Πρακτική Άσκηση των καταρτιζόμενων στα Ι.Ε.Κ. αρμοδιότητας Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων δύναται να είναι επιδοτούμενη και να χρηματοδοτείται από εθνικούς ή ενωσιακούς πόρους μέσω του φορέα υλοποίησης του έργου.

Ο πρακτικά ασκούμενος λαμβάνει αποζημίωση ίση με το 80% του νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ή, όπως αυτό διαμορφώνεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ή αναλογικά εάν η ημερήσια διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης είναι μικρότερη των οκτώ (8) ωρών. Η αποζημίωση καταβάλλεται στον πρακτικά ασκούμενο μετά την ολοκλήρωση της Πρακτικής Άσκησης.

Όλες οι παραπάνω δαπάνες ορίζονται ως επιλέξιμες, βαρύνουν εξ ολοκλήρου το έργο χρηματοδότησης και καταβάλλονται από τον φορέα υλοποίησης του έργου.

Άρθρο 4

Υποχρεώσεις εργοδοτών κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης

1. Ο εργοδότης πρέπει να διαθέτει τις κατάλληλες εγκαταστάσεις, τα κατάλληλα μέσα και τον κατάλληλο εξοπλισμό για την εκπαίδευση στο χώρο του στη συγκεκριμένη ειδικότητα.

2. Ο εργοδότης μεριμνά για την τήρηση των όρων υγείας και ασφάλειας εργασίας που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις για την προστασία των εργαζομένων.

3. Ο εργοδότης οφείλει να παρέχει τα απαραίτητα ατομικά μέσα προστασίας στους πρακτικά ασκούμενους.

4. Ο εκπαιδευτής στο χώρο εργασίας πρέπει να διαθέτει τα απαραίτητα τυπικά προσόντα και επαγγελματικά δικαιώματα για το επάγγελμα που εκπαιδεύει.

5. Ο εργοδότης οφείλει να ενημερώνει τον πρακτικά ασκούμενο για τις δραστηριότητες, τα αντικείμενα και τους τομείς της εργασίας και να τον εντάσσει ομαλά στο εργασιακό περιβάλλον.

6. Κάθε εργοδότης (του Ιδιωτικού και του Δημοσίου Τομέα) οφείλει να καταχωρίζει στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας, και Κοινωνικών Υποθέσεων το έντυπο «Ε3.5 Αναγγελία Έναρξης/Μεταβολών Πρακτικής Άσκησης», σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του αρμόδιου Υπουργείου, την έναρξη της Πρακτικής Άσκησης και τη λήξη αυτής για κάθε πρακτικά ασκούμενο. Οι εργοδότες του Δημοσίου υποχρεούνται επιπλέον να καταχωρίζουν το απογραφικό δελτίο κάθε πρακτικά ασκούμενου στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Τα ανωτέρω έγγραφα τηρούνται στο αρχείο εργοδότη, ώστε να είναι διαθέσιμα σε περίπτωση ελέγχου.

7. Ο ανώτατος αριθμός πρακτικά ασκούμενων ανά εργοδότη εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων, όπως αυτός παρουσιάζεται στην ετήσια κατάσταση προσωπικού προς την Επιθεώρηση Εργασίας. Ειδικότερα:

α) Οι ατομικές επιχειρήσεις, χωρίς κανέναν εργαζόμενο, μπορούν να δέχονται έναν (1) πρακτικά ασκούμενο.

β) Οι εργοδότες που απασχολούν 1-10 άτομα μπορούν να προσφέρουν θέσεις Πρακτικής Άσκησης που αντιστοιχούν στο 25% (1-2 άτομα) των εργαζόμενων εξαρτημένης εργασίας. Ειδικότερα για εργοδότες που απασχολούν 1-5 άτομα το αποτέλεσμα της ποσόστωσης στρογγυλοποιείται προς τα κάτω, ενώ για εργοδότες που απασχολούν από 6-10 άτομα τα αποτελέσματα της ποσόστωσης στρογγυλοποιούνται προς τα πάνω.

γ) Οι εργοδότες που απασχολούν από 10 και πάνω εργαζόμενους μπορούν να δέχονται πρακτικά ασκούμενους που αντιστοιχούν στο 17% των εργαζομένων εξαρτημένης εργασίας, με ανώτατο όριο τα 40 άτομα σε κάθε περίπτωση.

δ). Οι εργοδότες που απασχολούν πάνω 250 εργαζόμενους μπορούν να δέχονται πρακτικά ασκούμενους που αντιστοιχούν στο 17% των εργαζομένων εξαρτημένης εργασίας ανά υποκατάστημα, με ανώτατο όριο τα 40 άτομα σε κάθε περίπτωση, αν ο αριθμός που προκύπτει από την ποσόστωση είναι μεγαλύτερος. Τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, τα οποία δεν διαθέτουν υποκαταστήματα, μπορούν να δέχονται πρακτικά ασκούμενους που αντιστοιχούν στο 17% των υπαλλήλων τους.

8. Σε περίπτωση που ο εργοδότης παρέχει παράλληλα θέσεις μαθητείας ή πρακτικής άσκησης άλλων εκπαιδευτικών βαθμίδων τα ανωτέρω ποσοστά λειτουργούν σωρευτικά.

9. Λοιπές υποχρεώσεις των εργοδοτών δύνανται να εξειδικεύονται στον Οδηγό Κατάρτισης κάθε ειδικότητας.

Άρθρο 5

Υποχρεώσεις πρακτικά ασκούμενου

Ο πρακτικά ασκούμενος οφείλει:

1. Να τηρεί τους όρους υγείας και ασφάλειας εργασίας του εργοδότη,

2. να τηρεί το ημερήσιο ωράριο της Πρακτικής Άσκησης, όπως ορίζεται στην ειδική σύμβαση Πρακτικής Άσκησης,

3. να σέβεται την κινητή και ακίνητη περιουσία του εργοδότη,

4. να συνεργάζεται αρμονικά με τα στελέχη του εργοδότη.

Λοιπές υποχρεώσεις πρακτικά ασκούμενου δύναται να εξειδικεύονται στον Κανονισμό Λειτουργίας των Ι.Ε.Κ. και στον Οδηγό Κατάρτισης κάθε ειδικότητας.

Άρθρο 6

Συνθήκες Πρακτικής Άσκησης του πρακτικά ασκούμενου

1. Κάθε πρακτικά ασκούμενος πραγματοποιεί την Πρακτική Άσκηση σε τμήματα των φορέων απασχόλησης αντίστοιχα με την ειδικότητά του, με την εποπτεία υπεύθυνου του φορέα, ειδικότητας αντίστοιχης με το αντικείμενο κατάρτισής του.

2. Οι ώρες Πρακτικής Άσκησης ανά ημέρα καθορίζονται σε τέσσερις (4) έως οκτώ (8) ανάλογα με τη φύση και το αντικείμενο της ειδικότητας κατάρτισης του ασκούμενου. Δεν επιτρέπεται η υπέρβαση του ημερήσιου ωραρίου πέραν των ωρών που ορίζονται στην ειδική σύμβαση Πρακτικής Άσκησης.

3. Απαγορεύεται η πραγματοποίηση της Πρακτικής Άσκησης νυχτερινές ώρες (22:00- 06:00).

4. Απαγορεύεται η πραγματοποίηση Πρακτικής Άσκησης την Κυριακή και στις επίσημες αργίες.

5. Ο πρακτικά ασκούμενος οφείλει να προσκομίζει, όπου απαιτείται, όλες τις απαραίτητες ιατρικές βεβαιώσεις για την εξάσκηση του επαγγέλματος. Η έκδοση των πιστοποιητικών υγείας και οι ιατρικές πράξεις που απαιτούνται για την Πρακτική Άσκηση, εφόσον οι πρακτικά ασκούμενοι δεν είναι άμεσα ή έμμεσα ασφαλισμένοι, γίνονται δωρεάν από δημόσια νοσοκομεία ή από ιατρούς συμβεβλημένους με το Δημόσιο ή με φορείς κοινωνικής ασφάλισης.

6. Η Πρακτική Άσκηση πραγματοποιείται με ευθύνη των εργοδοτών και με την εποπτεία της ΣΑΕΚ φοίτησης του πρακτικά ασκούμενου.

7. Ο πρακτικά ασκούμενος έχει δικαίωμα να αναφέρει στη Διεύθυνση του Διακοπή Πρακτικής Άσκησης

• Η πρακτική μπορεί να διακοπεί είτε με αίτημα του σπουδαστή είτε του εργοδότη. Σε αυτήν την περίπτωση, ενημερώνεται άμεσα η Σ.Α.Ε.Κ. και κατατίθενται τα έγγραφα με τις ώρες που έχουν συμπληρωθεί. Η συνέχιση για τις υπόλοιπες ώρες γίνεται μέσω νέας διαδικασίας έναρξης.
• Οι πρακτικά ασκούμενοι κατά το χρόνο της πρακτικής άσκησης, σε περίπτωση απουσίας τους οφείλουν να ενημερώνουν τον φορέα στον οποίο πραγματοποιούν πρακτική άσκηση, καθώς και τη Σ.Α.Ε.Κ. από την οποία εποπτεύονται. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι απουσιάζουν συνεχόμενα πέραν των δεκαπέντε (15) εργάσιμων ημερών χωρίς να ενημερώσουν, η διεύθυνση της Σ.Α.Ε.Κ. με πράξη της διακόπτει την πρακτική άσκηση.

Σχετική νομοθεσία: